make it!
Der Auszubildenden-Preis der forschenden Pharma-Unternehmen
Impressionen von der Preisverleihung
Copyright: vfa/Tillman Konrad & Klaus Heymach (Hinweis: Download der Fotos bei Klick verfügbar)
Die Jury
Eine starke Jury aus Expertinnen und Experten in forschenden und produzierenden Pharma-Unternehmen bringt Fachwissen aus allen Teilbereichen der Industrie zusammen. Mit einem geschulten Blick für Potenziale und Talente hat die eingereichten Ergebnisse bewertet und die Finalisten-Teams ausgewählt.
Han Steutel
vfa-Präsident
Han Steutel, geboren 1959, ist seit 2019 Präsident des Verbandes der forschenden Pharma-Unternehmen (vfa). Seit 2009 war er in dessen Vorstand und seit 2016 Vorsitzender dieses Gremiums.
Davor war er Senior Vice President & General Manager Germany bei dem forschenden Pharmaunternehmen Bristol-Myers Squibb. Er begann seine Karriere 1987 bei AstraZeneca in den Niederlanden, seit 1999 war er bei Bristol-Myers Squibb beschäftigt. Bevor er 2008 in Deutschland die Geschäftsführung des Unternehmens übernahm, leitete Han Steutel fünf Jahre als General Manager die niederländische Zentrale von Bristol-Myers Squibb. Er war zudem in den Niederlanden in führender Position in unterschiedlichen Industrieverbänden aktiv, darunter als Vorsitzender der Pharmagruppe der American Chamber of Commerce der Niederlande und später als Vorsitzender des niederländischen Verbandes der Forschenden Arzneimittelunternehmen Nefarma (heute VIG).
Han Steutel ist im Mitglied im Präsidium des BDI (Bundesverband der Deutschen Industrie) und Mitglied des Board of Directors of the American Chamber of Commerce (AmCham).
Dennis Lieb
Vetter
Ausbildung ist seine Berufung: Das hat Dennis Lieb schnell erkannt. Denn bereits kurz nach seiner eigenen wurde er 2011 selbst zum Ausbilder. Bei Vetter übernimmt er die Leitung der technischen Ausbildung, und hat 2019 das technische Ausbildungszentrum konzipiert – mit der agilen Methodik.
Josefine Becker
Roche
Josefine Becker, Absolventin der Gesundheitsökonomie, arbeitet seit mehreren Jahren im politischen Bereich von Roche. Nach Stationen bei Roche Diagnostics und People & Culture wechselte sie vor drei Jahren zur Roche Pharma AG. Hier setzt sie sich für eine zukunftsfähige Gesundheitsversorgung und eine starke industrielle Gesundheitswirtschaft ein. In ihrer Arbeit verbindet sie politische, unternehmerische und gesellschaftliche Perspektiven, um nachhaltige Lösungen für das Gesundheitssystem zu fördern. Dabei beschäftigt sie sich auch mit arbeitsmarktpolitischen Fragestellungen. Seit zwei Jahren vertieft sie ihr Wissen durch einen Pharma-MBA an der Goethe Business School Frankfurt.
Andre Jenne
Pfizer
Andre Jenne hat 2003 seine Ausbildung als Mechatroniker beendet und ist seit 2005 bei Pfizer angestellt. Von 2005 bis 2015 arbeitete er in der Abpackung als Einrichter. Von 2012 bis 2015 hat er in Teilzeit den Techniker (Schwerpunkt Prozess und Automatisierung) gemacht und im Anschluss als Technischer Teamleiter gearbeitet. Seit 2022 leitet er die technische Ausbildung.
Heike Hoch
MSD
Heike Hoch ist die Ausbildungsbeauftragte bei MSD und seit 2001 in der Pharmabranche tätig (Organon GmbH/Essex Pharma GmbH/MSD Sharp & Dohme GmbH). Davon hat sie sieben Jahre im Veranstaltungsmanagement gearbeitet, 16 Jahre im Bereich Human Resources und 1 Jahr im Customer Contact Center.
Stephan Scholz
Abbvie
Stephan Scholz begann 2005 seine Ausbildung zum Pharmakanten bei AbbVie in Ludwigshafen. Nach seiner Ausbildung arbeitete er als Labormitarbeiter in der pharmazeutischen Entwicklung und übernahm die Tätigkeit als „Ausbilder im Betrieb“. Es folgte die Weiterbildung zum Industriemeister Pharmazie. 2018 wurde er Betriebsleiter in einer großen Abbvie-Entwicklungsabteilung. Stephan Scholz unterstützt die zentrale Ausbildung am Standort Ludwigshafen und ist seit 2016 ehrenamtlicher Prüfer bei der IHK Rhein-Neckar.
Tanja Lukas
Miltenyi Biotec
Tanja Lukas ist B.Sc. Biologin mit langjähriger Erfahrung in Forschung & Entwicklung sowie in der Ausbildung junger Talente. Seit 1999 engagiert sie sich in der beruflichen Bildung – zunächst als Vollzeitausbilderin, später als Recruiterin im Personalbereich. Seit 2017 ist Tanja Lukas als HR Ausbildungsleiterin tätig mit dem Ziel, Wissen praxisnah weiterzugeben und Ausbildung zukunftsorientiert zu gestalten. Darüber hinaus ist sie ehrenamtlich engagiert als Vorsitzende eines Prüfungsausschusses. Schwerpunkte: Berufsausbildung & Nachwuchsförderung, Employer Branding, Recruiting.
Die Preise
Die Finalisten von make it! haben einen besonderen Berlin-Aufenthalt erlebt. Beim vfa-Jahresevent standen ihre Ideen vor Fachpublikum und Politik auf der Bühne im Telegraphenamt.
Beim „Tag der innovativen Gesundheitswirtschaft“ sind die Finalisten auf das Who-is-Who der Pharma-Branche getroffen. Das Sieger-Team durfte nicht nur den make-it! Award in den Händen. Alle Teilnehmenden des Teams erhalten ein iPhone* geschenkt.
*Bedingung: Die Teammitglieder stellen sich, ihren Ausbildungsberuf und ihren Ausbildungsplatz im „Reality Check“-Format der vfa-Kampagne „Forschung ist die beste Medizin“ vor.
So konnten die Teams mitmachen
Von der Anmeldung über die gemeinsame Aufgabe bis zur Preisverleihung – so seid Ihr als Team bei make it! dabei.
#1
Team finden & anmelden
Der erste Schritt zur Teilnahme bei make-it! ist ganz einfach: Füllt unser Online-Formular bis zum 23. Juni aus und meldet Euch an. Sucht Euch einen passenden Namen für Euer Team aus, wählt einen Hauptkontakt als E-Mail-Adresse aus und benennt alle Beteiligten im Team sowie Euer auszubildendes Unternehmen und Eure Ausbilderin oder Euren Ausbilder. Je Unternehmensstandort ist ein Team erlaubt. Das Team kann aus drei bis acht Teilnehmenden bestehen. Die Anmeldung dauert nur wenige Minuten – und ist Euer Ticket zur Teilnahme am Wettbewerb!
#2
Aufgabe umsetzen, dokumentieren & einreichen
Jetzt geht es richtig los: Alle angemeldeten Teams erhalten ab 24. Juni die konkrete Aufgabenstellung von uns. Dann ist Kreativität gefragt. Ihr habt insgesamt sechs Wochen Zeit für die Umsetzung der crossfunktionalen Aufgabe, für die Fähigkeiten aus der Produktion, den Naturwissenschaften sowie dem kaufmännischen Bereich gefragt sind. Das Einreichen der Ergebnisse ist als schriftliche Dokumentation sowie mit Video erwünscht – damit wir und die Jury sehen können, dass Ihr die Aufgabe auch selbst mit Eurem Azubi-Team umgesetzt habt. Was genau zur Abgabe dazugehört, wird in unserem Q&A erklärt. Bis zum 15. August könnt Ihr die Aufgabe einreichen. Wir sind schon gespannt auf Eure kreativen Ideen!
#3
Zum Finale nach Berlin fahren
Und so kommt Ihr nach Berlin: Ende August bewertet eine Jury aus Expertinnen und Experten alle eingereichten Ergebnisse und Materialien. Mehrere ausgewählte Finalisten-Teams werden für den 23. September zum Finale in die Hauptstadt eingeladen. Beim „Tag der innovativen Gesundheitswirtschaft“ des Verbands der forschenden Pharma-Unternehmen (vfa) nehmen die Teams als besondere Gäste teil und erhalten die Gelegenheit, ihre Ergebnisse vor dem Publikum des Events auf der großen Bühne zu präsentieren. Im Anschluss wird das Gewinner-Team gekürt. Es winken der Award, Sachpreise und der Besuch in einem Social-Media-Influencer-Studio. Neugierig geworden? Dann Team finden, zum kreativen Macher werden und dabei sein!